Zum Hauptinhalt springen

Low Performer: 3 Fragen, die Sie sich als Führungskraft stellen sollten

Low Performer: 3 Fragen, die Sie sich als Führungskraft stellen sollten

Wie Sie mit Systemischen und Lösungsorientierten Fragen Mitarbeiter gezielt und nachhaltig aus dem Leistungstief führen Michael Czerwinski, M.A., Coach (FH) Mitarbeiter, die nicht die erwartete Leistung vollbringen, sind für den Vorgesetzten und die Kollegen ein fortwährendes Ärgernis – im schlimmsten Fall senkt ein solcher Mitarbeiter den Teamoutput als Ganzes und führt zu Demotivation bei allen […]

Vertriebsanforderungen heute

Vertriebsanforderungen 
heute

Dieter Trollmann Die Märkte – und damit das mögliche Markt-potential – sind heute greifbarer, näher und umfangreicher geworden. Gleichzeitig tummeln sich die Anbieter überall und die Konkurrenz ist sich gegenseitig dicht auf den Fersen. Trotz Verbesserung der konjunkturellen Lage bleibt das Geld nach wie vor knapp. Effizienz und Effektivität stehen deshalb weiterhin im Vertrieb ganz […]